JATIMTIMES – Pemerintah Kabupaten Jember melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) kembali menggelar Jember Job Fair 2026 sebagai salah satu upaya menekan angka pengangguran sekaligus membuka peluang kerja bagi masyarakat, khususnya para lulusan baru.
Kegiatan tersebut berlangsung di Gedung Serbaguna Kaliwates, Jember, Kamis (27/8/2026). Antusiasme masyarakat terlihat cukup tinggi. Tahun ini, jumlah pencari kerja yang mengikuti Job Fair tercatat mencapai sekitar 4.849 orang, atau meningkat lebih dari dua kali lipat dibandingkan pelaksanaan tahun sebelumnya.
Baca Juga : Demo di Gedung DPR, Botok Pati Cs Dipersilakan Masuk dan Hadiri Rapat Paripurna
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Hadi Mulyono, mengatakan pelaksanaan Jember Job Fair merupakan salah satu agenda yang sebelumnya disampaikan Bupati Jember Muhammad Fawait dalam program Wadul Guse saat berada di SMP Negeri 1 Jember.
“Agenda di bulan Agustus sebagaimana yang disampaikan Gus Bupati Jember saat program Wadul Guse, salah satunya adalah event Jember Job Fair. Alhamdulillah sesuai schedule, tanggal 27 Agustus tepat dilaksanakan Jember Job Fair ini,” ujar Hadi.
Menurutnya, tingginya jumlah pencari kerja menjadi salah satu hal yang patut disyukuri sekaligus menunjukkan besarnya kebutuhan masyarakat terhadap akses informasi dan kesempatan kerja.
“Jumlah peserta atau pencari kerja cukup banyak, hampir lebih dari dua kali lipat tahun kemarin. Ada sekitar 4.849 pencari kerja yang ikut, sedangkan lowongan kerja yang tersedia 2873 lowongan,” jelasnya.
Tidak hanya pencari kerja, jumlah perusahaan yang berpartisipasi juga mengalami peningkatan. Total terdapat sekitar 59 perusahaan, dengan 50 perusahaan hadir secara langsung di lokasi Job Fair, sementara sembilan perusahaan lainnya mengikuti kegiatan melalui sistem daring.
Untuk mengantisipasi membludaknya peserta, Disnaker Jember menerapkan sistem pendaftaran yang lebih fleksibel. Pencari kerja dapat melakukan pendaftaran secara online maupun datang langsung ke lokasi.
Namun, terdapat dua perusahaan yang mewajibkan pencari kerja hadir langsung karena proses wawancara dilakukan pada hari yang sama, yakni Matahari dan Indomaret. Sementara perusahaan lainnya menerapkan tahapan rekrutmen sesuai mekanisme masing-masing.
Baca Juga : Perkuat Fasilitas Layanan MPP Mini, DPMPTSP Jember Dorong Optimalkan Layanan Publik
Hadi juga menyampaikan bahwa berdasarkan rilis Badan Pusat Statistik (BPS), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kabupaten Jember berada di angka 3,06 persen. Angka tersebut mengalami penurunan dibandingkan tahun sebelumnya dan bahkan berada di bawah tingkat pengangguran terbuka nasional maupun Provinsi Jawa Timur.
Meski demikian, menurut Hadi, persoalan pengangguran tetap menjadi perhatian karena jumlah penduduk Jember yang besar membuat jumlah pencari kerja masih cukup tinggi.
“Jumlahnya masih banyak karena Kabupaten Jember jumlahnya banyak. Dan itu menjadi konsen dari pimpinan kita, Gus Bupati Jember, yang selalu menyampaikan bahwa pengentasan kemiskinan adalah program utama atau program prioritas. Salah satunya melalui peningkatan penempatan tenaga kerja,” katanya.
Ia berharap Jember Job Fair 2026 dapat berjalan lancar dan memberikan hasil nyata bagi masyarakat, terutama para pencari kerja yang tengah berusaha mendapatkan pekerjaan.
“Harapan saya mudah-mudahan ini berjalan lancar. Yang kedua, harapan saya bisa mengurangi angka pengangguran dan pencari kerja di Kabupaten Jember bisa diterima baik oleh perusahaan yang hadir di sini,” pungkasnya. (*)
